护士的分类

护士的分类可以根据不同的标准进行划分，以下是一些常见的分类方式：

1. 根据工作场所：

临床护士：在医院、诊所、护理院等临床环境中提供直接病人护理和医疗服务的护士。

社区护士：在社区医疗机构、家庭护理服务中心等非医院环境中为病人提供护理服务的护士。

2. 根据专业领域：

成人护士：主要负责成年人的护理工作，包括一般医疗、外科、内科等地方。

儿童护士：专门负责儿童和青少年的护理工作，包括儿科、新生儿科等地方。

产科护士：专门负责孕妇和新生儿的护理工作，包括产前、产中和产后的护理。

ICU护士：专门负责重症监护病房中病情危急的患者的护理工作。

康复护士：主要负责康复医疗和康复护理工作，帮助患者恢复功能和提高生活质量。

3. 根据学历和职称：

护士助理：完成基本护理工作，通常需要获得护理助理证书。

注册护士（RN）：完成护理专科或本科学历，通过国家注册考试并获得注册护士资格。

高级护士：具备更高级别的学历和专业技能，可以担任护理主管、教育者、研究员等职位。

4. 根据职务和职称：

主任护师、副主任护师、主管护师和护师。

初级资格护士、中级资格护士。

5. 根据职业分类：

执业护士、助产护士、一线护士、二线护士、病房护士、手术室护士、门诊护士、重症监护护士、急诊护士、器官移植专业护士、肿瘤专业护士、普通病房护士、器械护士、巡回护士、导诊护士、观测病情的护士、洗手护士，上台帮助医生完成手术护士。

6. 根据特殊领域：

急诊护士：在急诊科为患者提供快速、高效的护理服务。

重症护士：负责重症监护室（ICU）患者的护理，密切关注患者病情变化。

手术室护士：负责手术室的护理工作，协助医生完成手术。

7. 根据编制类型：

事业编制：医院或医疗机构中最为稳定的一种编制类型，通常享有较高的工资待遇、完善的社会保险和公积金等福利。

合同制：与医院签订劳动合同的护士，相对稳定但待遇通常低于事业编制护士。

临时工：医院在人员短缺时临时聘用的护士，没有长期稳定的合同，待遇和福利相对较低。

这些分类方式有助于理解护士在不同工作环境、专业领域和职称级别中的角色和职责。不同国家和地区可能会有细微的分类差异

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